寧夏國(guó)投金融科技服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2017年1月，是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)金融工作局批準(zhǔn)設(shè)立，寧夏國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寧夏國(guó)投集團(tuán)”）全資子公司，注冊(cè)資本5000萬元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為金融科技服務(wù)、信息技術(shù)開發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)征信等，是寧夏國(guó)投集團(tuán)優(yōu)先探索的新興業(yè)務(wù)板塊和科技研發(fā)平臺(tái)。
為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需求，寧夏國(guó)投金融科技服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘本科及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員若干名，誠(chéng)邀專業(yè)人士加盟。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的方式，面向社會(huì)招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。
二、招聘崗位及條件
專業(yè)技術(shù)人員若干名
（一）基本資格條件
1.品行端正，具有良好的執(zhí)業(yè)道德；遵紀(jì)守法，無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄；
2.35周歲以下，身體健康、能堅(jiān)持正常工作；
3.具有履行崗位職責(zé)的能力和相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)或技能水平;
4.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
5.對(duì)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的人員可適當(dāng)放寬條件。
（二）崗位要求
1.充分認(rèn)可公司價(jià)值觀和發(fā)展方向，愿意與公司共同成長(zhǎng)；
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，以及用戶體驗(yàn)意識(shí)；
3.能夠熟練掌握J(rèn)ava，Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等至少一種開發(fā)框架；
4.熟悉HTML5、CSS3、ajax、jquery或vue等前端技術(shù)；
5.熟悉Nginx、Redis等工具的使用；
6.熟悉Git、Maven/Gradle、Postman等工具的使用；
7.熟悉Hadoop技術(shù)棧、Mysql、Redis、Oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)及性能優(yōu)化；
8.熟悉軟件產(chǎn)品運(yùn)維工作，跟蹤用戶在產(chǎn)品使用過程中的咨詢及問題處理，根據(jù)規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)日常巡檢等；
9.具有金融IT、征信業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)測(cè)試、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期有效，常年接收線上簡(jiǎn)歷投遞，并根據(jù)通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者數(shù)量，不定期組織開展面試工作。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)登錄寧夏國(guó)投集團(tuán)官方網(wǎng)站，下載并填寫《寧夏國(guó)投金融科技服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（本人近期1寸彩色照片）發(fā)送至報(bào)名郵箱：nxgtjk@163.com。發(fā)送時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明應(yīng)聘崗位及姓名，如“技術(shù)人員-張某某”。
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員須下載公司專用表格填寫個(gè)人信息，請(qǐng)勿修改表格樣式；
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)真實(shí)信息。如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系；
（3）公司對(duì)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息保密，應(yīng)聘資料恕不退還；
（4）應(yīng)聘者有下列情形之一的不得報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；因犯罪受過刑事處罰的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事招聘崗位工作的。
（二）資格審查
公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試。
（三）面試
面試分為初次面試和二次面試，同時(shí)包含專業(yè)能力測(cè)試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）背景核查
公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景核查，通過談話了解情況、查閱資料等方式，核實(shí)其職位匹配度以及是否存在違法違紀(jì)或受處分等相關(guān)情況。
有不宜考察情形的或考察不合格的考察對(duì)象，公司將取消其擬聘用資格。
（五）體檢
應(yīng)聘人員應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（六）公示和錄用
1.公示
經(jīng)背景核查、體檢合格的錄用人員名單在寧夏國(guó)投集團(tuán)官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.錄用
對(duì)公示無異議者發(fā)出錄用通知，錄用人員按照通知要求，持相關(guān)資料到公司報(bào)到。
四、薪酬待遇
首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間和試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間發(fā)放試用期工資，并享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇等按國(guó)家、自治區(qū)和公司規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘期間各類通知均以電話形式通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
（二）招聘期間公司不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者應(yīng)提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
（三）本公告長(zhǎng)期有效，誠(chéng)摯邀請(qǐng)專業(yè)人士加盟，公司將建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，根據(jù)具體業(yè)務(wù)需要，組織開展人員招聘工作。
（四）本公告未盡事宜由寧夏國(guó)投金融科技服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（五）招聘期間謝絕來訪。如需咨詢請(qǐng)撥打：
聯(lián)系電話：0951-5966990，聯(lián)系人：康女士
附件：寧夏國(guó)投金融科技服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表
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