寧夏國投集團(tuán)工會緊緊圍繞集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù)，突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)民主管理，提升隊伍素質(zhì)，維護(hù)職工利益，深化職工幫扶，多措并舉發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為實現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。
政治引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。始終引導(dǎo)廣大職工把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真落實總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要論述精神和在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳和正面引導(dǎo)，廣泛匯集正能量，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，確保工會工作始終沿著正確的方向推進(jìn)。
聚焦發(fā)展，推動職工民主管理。召開職工代表大會審議集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、工會工作、經(jīng)費(fèi)審查報告和多項涉及職工切身利益事項，發(fā)揮民主管理職能；簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議》《女職工權(quán)益保護(hù)合同》，保障職工合法權(quán)益；制定《信息公開工作制度》《信息公開工作指南》，深化司務(wù)公開，打造陽光國企；開設(shè)“職工意見箱”，有效落實職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；開展“聚合力促發(fā)展”優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動，積極引導(dǎo)干部職工為集團(tuán)公司發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮主人翁作用。
多措并舉，提升職工隊伍素質(zhì)。通過內(nèi)訓(xùn)、外出培訓(xùn)等多種方式，及時補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)水平、拓寬管理思路，全面提升公司員工隊伍的整體素質(zhì)水平，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐；開展“抓改革促發(fā)展”投資技能競賽活動，充分調(diào)動全體員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，打造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、創(chuàng)新的投資人才隊伍；選派多名工會干部參加上級工會組織的專業(yè)培訓(xùn)班，提升專兼職工會干部的履職能力和服務(wù)水平；充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，把工會工作融入集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展中，做到在政治上保證、思想上聚力、制度上落實、素質(zhì)上提升、權(quán)益上維護(hù)。
以人為本，維護(hù)職工切身利益。主動調(diào)解、妥善化解員工與企業(yè)的勞資糾紛，按時為職工繳納社會保險等各類保險，維護(hù)和保障員工權(quán)利；開展安全生產(chǎn)和消防，疫情防控專項督查檢查，排除安全隱患，宣傳安全知識，提升職工安全意識，為職工提供可靠、安全的辦公環(huán)境。通過官網(wǎng)、微信公眾號對《勞動法》《企業(yè)民主管理條例》進(jìn)行宣傳，提升員工維權(quán)意識。配全配齊防疫物資，普及防控知識，做好疫情防控，保障員工身心健康。
凝聚力量，竭誠服務(wù)職工群眾。按規(guī)定發(fā)放工會會員節(jié)假日福利、生日蛋糕券等，發(fā)揮工會組織凝心聚力作用；對生病、生育或直系親屬去世職工、駐村工作隊員進(jìn)行關(guān)心慰問，發(fā)放慰問金、慰問品，做好暖人心工作；組織職工健康體檢，購買職工醫(yī)療保險，彰顯企業(yè)對職工身心健康的關(guān)懷。在集團(tuán)公司的大力支持下，建設(shè)職工活動室、組織慶祝建黨100周年文藝匯演、舉辦“巾幗樹新風(fēng)、創(chuàng)佳績、共抒愛黨愛國情懷”讀書活動，唱響主旋律，豐富職工文化生活，激勵員工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
（集團(tuán)公司工會）
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