寧夏國投集團紀委認真落實自治區(qū)紀委監(jiān)委“高素質專業(yè)化隊伍建設年”活動要求，立足企業(yè)經營實際，結合專職紀檢人員少、兼職多且業(yè)務底子薄的情況，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，堅持“常規(guī)動作+指定動作+自選動作”三環(huán)相扣、壓茬落實、一體推進常態(tài)化學習的思路，努力建設一支信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。
一是全面深入集中學。寧夏國投集團紀委結合實際，制定了活動方案和年度學習計劃并印發(fā)各子公司，各子公司紀檢監(jiān)察部門認真落實方案和計劃，依托黨支部“三會一課”、專題宣講、部門學習等載體，堅持讀原著學原文悟原理，定期組織紀檢監(jiān)察人員持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神、中央八項規(guī)定精神及國投集團關于落實中央八項規(guī)定精神相關制度和要求等，通過集中學習，強化紀檢監(jiān)察人員理論素養(yǎng)，推動不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，為提升履職能力奠定扎實理論基礎。
二是聚焦重點研討學。寧夏國投集團紀委結合實際，制定了學習交流研討計劃，重點圍繞黨的十九屆六中全會精神、《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀，《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》《談話函詢辦法》等紀檢監(jiān)察業(yè)務制度及中央紀委國家監(jiān)委審理室主任邊學文《以理念方法的守正創(chuàng)新 推動執(zhí)紀執(zhí)法高質量發(fā)展》理論文章等共14個專題，每月2期，每期指定專人重點發(fā)言，其他人員交流發(fā)言，大家立足工作談思想認識、談心得體會、談落實舉措，在學思踐悟上持續(xù)發(fā)力，在推進工作上找差距，真正做到從“講政治”的高度強化政治歷練、思想淬煉，不斷提升學習質效。
三是強化意識自行學。寧夏國投集團紀委向紀檢監(jiān)察系統(tǒng)人員發(fā)出號召，要求每天早到半小時自學業(yè)務知識，堅持“干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么”，時刻保持“擠”和“鉆”的勁頭，認真系統(tǒng)學習《紀律處分條例》《監(jiān)察法》《紀律檢查委員會工作條例》等法律法規(guī)及自治區(qū)紀委監(jiān)委印發(fā)的各類制度，全面熟悉掌握紀檢監(jiān)察工作規(guī)程，提升把握政策、談話技巧、收集及固定證據(jù)等專業(yè)能力，促使每一名紀檢監(jiān)察人員都能成為行家里手。同時，對自學過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)質學習內容，及時納入集體學習研討內容，將“自選動作”高質量轉化為“常規(guī)動作”，逐步形成三學疊加、縱深推進、高效循環(huán)的學習模式。
四是組織集中測試。寧夏國投集團紀委始終強化真學嚴學、夯實基礎、練好本領，時刻做“有準備的紀檢監(jiān)察干部”。學習期間，采取閉卷形式，組織全系統(tǒng)專（兼）職紀檢監(jiān)察人員進行業(yè)務知識測試，統(tǒng)一閱卷評分并通報。通過閉卷測試，全面了解掌握學習情況，進一步檢驗學習成效，幫助紀檢監(jiān)察人員查找自身業(yè)務能力的“短板”和“盲點”，督促全體紀檢監(jiān)察人員不斷強化自我革命意識，找差距、補短板、強弱項，不斷促進專業(yè)能力提升，達到以考促學、以考促改、以考促用的目的。
下一步，寧夏國投集團紀委將繼續(xù)貫徹落實“高素質專業(yè)化隊伍建設年”活動要求，持續(xù)加強全體紀檢監(jiān)察人員政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，努力鍛造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的國企紀檢監(jiān)察隊伍，切實推動寧夏國投集團紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設取得新成效。
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