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為進一步推動人才政策落地，提升自治區(qū)各項人才政策知曉度，打通人才政策落地“最后一公里”，7月5日下午，集團公司黨委副書記、工會主席郭聿維深入寧夏國投資本運營有限公司開展人才政策宣講活動。

郭聿維副書記從人才培養(yǎng)工程、人才引進工程、人才活力工程、人才暖心工程四個方面，對自治區(qū)“才聚寧夏1134”政策進行了詳細解讀，重點圍繞關注度較高的企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)、青年拔尖人才培養(yǎng)、高層次人才引進等政策與大家面對面進行了交流，詳細了解了公司員工的學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等情況。

郭聿維副書記指出，人才是第一資源，自治區(qū)黨委政府高度重視人才工作，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)推進“才聚寧夏1134行動”。國投資本全體干部職工要不斷加強專業(yè)學習，持續(xù)提升能力水平，用好“才聚寧夏1134”政策，將人才引進政策對外進行傳播，增強宣傳廣度，引鳳歸巢，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄強大人力資源動力。