10月11日上午，寧夏國投集團黨委副書記、總經(jīng)理王勇，黨委委員、財務(wù)總監(jiān)張侃，副總經(jīng)理韓睿一行到寧夏國投金融科技服務(wù)有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作。寧夏金科公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團公司發(fā)展運營部相關(guān)人員參加調(diào)研座談會。
調(diào)研會上，寧夏國投金融科技服務(wù)有限公司黨支部書記、董事長侯明就2021年經(jīng)營目標任務(wù)完成情況、重點業(yè)務(wù)開展情況、國企改革三年行動任務(wù)落實情況，以及目前發(fā)展中存在的問題及下一步工作思路等5個方面進行了詳細匯報。張侃總監(jiān)、韓睿副總經(jīng)理分別指出了寧夏金科公司目前面臨的機遇與挑戰(zhàn)以及發(fā)展中存在的問題與困難，并對公司下一步發(fā)展提出了指導(dǎo)意見。
王勇總經(jīng)理對寧夏金科公司2021年以來各項工作的開展情況給予了充分的肯定，并對公司經(jīng)營發(fā)展思路和模式提出了四點具體要求：一是新企業(yè)要擔當新使命。今年，寧夏金科進行了公司更名，重新搭建了領(lǐng)導(dǎo)班子，錄用了很多新人，面向金融科技領(lǐng)域開展新業(yè)務(wù)，開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”的歷程，公司全體干部員工一定要上下一心，克服困難，拿出創(chuàng)業(yè)的決心與毅力，真抓實干，在金融科技領(lǐng)域努力走出一條切合自身實際的高質(zhì)量發(fā)展新路子。二是加強學習交流。金科公司在金融科技領(lǐng)域發(fā)展的時間較短，業(yè)務(wù)與技術(shù)經(jīng)驗等方面上都需要進一步加強學習。要注重政策學習，組織全體員工學習國家及各級政府部門出臺的征信業(yè)務(wù)、數(shù)字化發(fā)展等文件制度。要通過外出交流考察的方式，學習借鑒江蘇、浙江、安徽等發(fā)達地區(qū)在數(shù)字化應(yīng)用方面的技術(shù)和經(jīng)驗，引入先進、成熟的理念和技術(shù)，提升科技服務(wù)水平。三是靈活運用好體制機制。寧夏金科公司作為集團公司探索新興業(yè)務(wù)板塊的科技研發(fā)平臺，要緊緊抓住全區(qū)推進”數(shù)字經(jīng)濟”建設(shè)發(fā)展的有力時機，勇?lián)鷩笫姑?，在金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺項目建設(shè)過程中，積極爭取國有資本預(yù)算、政府相關(guān)部門支持補貼，深化金融科技融合應(yīng)用，以科技創(chuàng)新賦能金融實體經(jīng)濟。四是切實抓好重點工作。對于公司發(fā)展的重點業(yè)務(wù)，一定要理清思路，在業(yè)務(wù)推廣上要注重以點帶面；在重點項目跟進上，要注重上下對接、針對客戶需求提出針對性的技術(shù)服務(wù)解決方案；在推進企業(yè)征信平臺建設(shè)上，要借鑒成熟地區(qū)征信公司的發(fā)展經(jīng)驗，完善征信平臺及運營管理體系建設(shè)，充分做好現(xiàn)場考察的準備工作。
會后，王勇總經(jīng)理一行到公司信息技術(shù)部與一線的技術(shù)開發(fā)人員進行了現(xiàn)場交流，詳細了解了各個平臺項目的建設(shè)情況以及員工的工作生活環(huán)境狀況，并勉勵大家要以更加務(wù)實的工作態(tài)度，繼續(xù)努力，銳意進取，勇于創(chuàng)新，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出更大的貢獻。
（寧夏國投金科公司）
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