近日，自治區(qū)黨委組織部、人社廳、人才辦下發(fā)《通知》，從集中發(fā)布崗位、開展線上招聘、推廣網(wǎng)絡(luò)面試、企業(yè)人才專項(xiàng)服務(wù)、推行“不見面、馬上辦”等方面提出5項(xiàng)措施，加強(qiáng)疫情防控期間招才引智工作。
一是及時(shí)征集人才需求崗位并開通服務(wù)熱線
面向區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位組織征集高層次人才需求崗位，要求寧夏大學(xué)、寧夏醫(yī)科大學(xué)、寧夏師范學(xué)院、寧夏農(nóng)科院等具有招聘自主權(quán)的單位盡快梳理本單位需求，集中于3月初統(tǒng)一發(fā)布高層次人才招聘公告和崗位目錄。開通服務(wù)熱線電話0951—5099010、6669363，做好疫情防控期間招才引智工作政策解答。
自治區(qū)教育廳、衛(wèi)健委等人才引進(jìn)需求量較大的行業(yè)部門和各市、縣（區(qū)）人才辦、人社局各開通招才引智服務(wù)熱線，并指派專人負(fù)責(zé)接聽，解答崗位咨詢、解讀引進(jìn)政策、協(xié)調(diào)辦理服務(wù)事項(xiàng)。
二是組織舉辦線上招聘活動(dòng)
各級(jí)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)依托中國(guó)公共招聘網(wǎng)、寧夏公共招聘網(wǎng)、銀川人才云及各市人才招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，聚焦寧東能源化工基地、銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地復(fù)工復(fù)產(chǎn)用人需求，組織舉辦一系列“春季公益網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”。
寧夏公共招聘網(wǎng)等區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為企事業(yè)單位免費(fèi)開設(shè)宣傳專欄、免費(fèi)發(fā)布人才招聘信息、免費(fèi)舉辦專場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)。
鼓勵(lì)各地各單位與國(guó)內(nèi)知名人才招聘平臺(tái)合作，開通人才招聘欄目，為企事業(yè)單位和人才搭建一攬子線上人才交流平臺(tái)，各地人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予一定的項(xiàng)目資助。
主動(dòng)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)知名院校就業(yè)指導(dǎo)中心的對(duì)接，利用校園網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)等在線舉辦國(guó)內(nèi)高校寧夏人才引進(jìn)專場(chǎng)活動(dòng)。
自治區(qū)各駐外引才工作站利用自身特殊資源和渠道，瞄準(zhǔn)高等院校的寧夏籍學(xué)生等重點(diǎn)群體，定向發(fā)布企事業(yè)單位招聘信息、推送引才政策。
三是推廣網(wǎng)絡(luò)面試考核辦法
在確保符合疫情防控工作要求的前提下，按照原定計(jì)劃抓緊籌備組織高層次人才引進(jìn)工作。推廣采取電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式組織開展視頻面試、網(wǎng)上考核等，能提前確定引進(jìn)的人才要提前“鎖定”，相關(guān)體檢、考察等工作可延后開展。
四是建立企業(yè)人才專項(xiàng)服務(wù)機(jī)制
聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求，以工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地、重點(diǎn)企業(yè)為主要對(duì)象，落實(shí)專人負(fù)責(zé)“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”征集企業(yè)人才需求、宣傳人才政策、辦理人才事項(xiàng)、落實(shí)人才待遇。
組織開展“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人才需求服務(wù)行”等活動(dòng)，線上線下相結(jié)合，通過靈活多樣的方式主動(dòng)聯(lián)系對(duì)接企業(yè)，及時(shí)了解掌握企業(yè)用工需求和人才需求，積極協(xié)助企業(yè)開展人才招聘和引進(jìn)活動(dòng)。
五是大力推行“不見面、馬上辦”服務(wù)措施
及時(shí)啟用“寧夏高層次人才管理服務(wù)信息平臺(tái)”“寧夏人才”APP等信息服務(wù)平臺(tái)，統(tǒng)籌整合信息發(fā)布、項(xiàng)目申報(bào)等人才工作和配偶安置、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、文體休閑等人才服務(wù)事項(xiàng)全面進(jìn)入網(wǎng)上辦理，加快推廣使用網(wǎng)上信息平臺(tái)，促進(jìn)人才管理服務(wù)信息化、便捷化，提高人才服務(wù)效率。
（轉(zhuǎn)自寧夏黨建，2020年3月4日）
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