4月24日，集團公司召開2018年一季度經(jīng)營形勢分析會。
集團公司黨委書記、董事長吳瓊參加會議并作講話。吳瓊董事長要求集團公司及各權(quán)屬企業(yè)要準確把握當前經(jīng)濟經(jīng)營形勢，深刻認識一季度工作中存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，逐級靠實責任、層層傳導(dǎo)壓力，找準不足，補齊短板，堅定信心，扎實工作，確保完成全年工作任務(wù)。一是要提高政治站位，堅定工作信心。要善于從政治高度思考問題、把握形勢、看待責任，發(fā)揚“企業(yè)家精神”，以戰(zhàn)略和全局的思維，緊密結(jié)合實際，不折不扣落實中央、自治區(qū)和集團公司一系列決策部署。二是要發(fā)揮干部作用，扛起工作責任。公司領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部要識大體、顧大局，講奉獻、講擔當，增強工作的責任感和危機意識，親自指導(dǎo)制定和完善相關(guān)措施和各項工作方案。三是要加強團結(jié)協(xié)作，推進業(yè)務(wù)發(fā)展。工作中要相互補臺、補位，相互支持幫助，營造團結(jié)聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍。按照年初確定的任務(wù)指標，抓緊推進各項工作。四是要找準工作短板，保障經(jīng)營安全。集團公司要進一步健全“424”全面風險防控體系，查找問題，采取有效措施，推進合規(guī)經(jīng)營、依法經(jīng)營，提升風險化解能力。五是要嚴明工作紀律，強化隊伍建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)要解放思想，更新觀念，牢固確立“人才資源是第一資源”、“抓人才就是抓創(chuàng)新發(fā)展”的理念，舍得向人才培養(yǎng)投入，積極為各類人才發(fā)揮作用、施展才華搭建廣闊舞臺。六是要堅持從嚴治黨，確保發(fā)展成果。要深入學(xué)習貫徹黨的十九大和自治區(qū)第十二屆黨代會精神，全面貫徹新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求，認真落實集團公司黨建工作要點，堅持從嚴從實管黨治黨，不斷強“根”固“魂”。
集團公司財務(wù)總監(jiān)張侃代表集團公司經(jīng)營層通報了一季度主要經(jīng)營指標完成情況、存在的問題及下一步經(jīng)營工作重點。會議還聽取了六家權(quán)屬企業(yè)關(guān)于2018年一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作和下一步工作的匯報。會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理郭聿維主持。
集團公司監(jiān)事會主席侯運紅應(yīng)邀參會，集團公司黨委委員、紀委書記汪珍霞參加會議。集團公司監(jiān)事、各部室負責人，各權(quán)屬企業(yè)班子成員參加會議。（計劃財務(wù)部 孫國雨）
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